产假需要延长至3年吗？

产假需要延长至3年吗？

  产假需要延长至3年吗？ 5月31日召开的中共中央政治局会议指出，依法组织实施三孩生育政策，按照《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对此，朱列玉建议延长产假至三年。

  产假需要延长至3年吗？1  中共中央政治局5月31日召开会议，会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。

  据红星新闻报道，此前，全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉曾连续4年在全国“两会”上建议实行全面放开三孩政策。

  5月31日，朱列玉接受采访时建议：延长产假至3年，配套相应生育奖励政策，提高年轻人生育意愿。

  朱列玉表示，现在年轻人工作生活压力大，特别是在大城市，因此国家要多出台促进生育政策和给予相关支持。

  按照《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对此，朱列玉建议延长产假至三年，使得妇女生育后有足够的时间照看孩子，直至小孩进入幼儿园等托管机构。

  “在这三年期间，女职工享受基本工资，这一部分不能全部让企业承担，国家也需负担一部分。”朱列玉建议，这一部分可由国家专项财政或社会保险予以支持，让年轻的妈妈生完孩子后能够有足够时间照顾小孩，同时保证收入来源。

  同时，朱列玉建议，将幼儿教育纳入基本义务教育，减轻养育子女的成本负担。

  各地应根据实际需求加大幼儿教育投入，如建设满足需求的幼儿园、托儿所，把幼儿教育纳入到国民教育里面来，作为一种刚需进行配套。

  >>>【观点】

  对此，不少网友出招：“放假给企业减免税款吧？企业才会招聘女员工。要不女性就业太难了。”

  不少网友对女性的职场地位表示担忧：“产假越长，女性在职场的竞争力越差！建议男性休一半产假，在家带孩子！”

  也有女性发声“问题是我也不想带小孩，我想工作呀！带小孩丧失了自我，不是说有三年产假，我就心甘情愿做全职太太的。”

  还有网友提出质疑：“一个女人，如果在一家公司生三个，九年假期，公司还要做吗？”

  “教育成本高，生活成本高，就业压力高，这才是主要问题，不是不生，而是生的.起，养不起！这才是根本问题。”

  产假需要延长至3年吗？2  【全国人大代表朱列玉：建议延长产假至3年 使得妇女生育后有足够的时间照看孩子】 #人大代表建议产假延长至3年# 对于近年来生育率连续走低，全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉认为，现在越来越多的长辈不愿意去给自己的小孩照顾子女，导致年轻人生育后子女照看成本越来越高，或者干脆因为“没人带小孩”的问题不愿意生育。

  按照《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对此，朱列玉建议延长产假至三年，使得妇女生育后有足够的时间照看孩子，直至小孩进入幼儿园等托管机构。

  “在这三年期间，女职工享受基本工资，这一部分不能全部让企业承担，国家也需负担一部分。”朱列玉建议，这一部分可由国家专项财政或社会保险予以支持，让年轻的妈妈生完孩子后能够有足够时间照顾小孩，同时保证收入来源。

  同时，朱列玉建议，将幼儿教育纳入基本义务教育，减轻养育子女的成本负担。各地应根据实际需求加大幼儿教育投入，如建设满足需求的幼儿园、托儿所，把幼儿教育纳入到国民教育里面来，作为一种刚需进行配套。

  “国家出台三孩生育政策后，还要有相关配套政策衔接，让年轻夫妻生得起，生育政策才能更好落地。” 朱列玉如是说。