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你知道面试官暗示面试成功的讯号是什么吗?进入职场的人的经过面试这一环节,那么你怎么知道面试官决定录用你呢?小编为大家搜集和整理了面试官暗示面试成功的相关信息,一起来看看吧。

信号1:面试官“明确”决定下回面试时间
通常情况下,面试官会通过第一轮的电话面试来筛选求职者,决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试。所以,当面试官告诉你明确的面试时间,而不是含糊其辞或不确定时间,这一信号基本可证实求职者已顺利通过初次筛选,成功进入第二轮面试。
信号2:面试官“主动”询问求职者的时间安排
当面试官通过电话面试对某位求职者产生兴趣时,他会担心其他雇主抢先挖走这位求职者。所以,为了尽可能地保留其面试机会,面试官会尽量保证求职者的时间安排,避免时间上的冲突。例如,面试官会对求职者说:“如果我们的时间安排和你的有冲突,请告诉我,我看能否调整时间。”
信号3:面试官“极力”推荐公司或应聘职位
当面试官清楚自己想聘请某个人的时候,会花额外的时间来谈论求职者所应聘的职位及公司的优势,并且会通过电话向求职者描述许多充满诱惑力的工作角色或企业文化。
信号4:面试官“卖力”回答“最后一问”
每当面试进行到尾声时,面试官会把最后提问的机会留给应聘者,而当面试官对某位应聘者非常感兴趣的时候,自然会尽其所能地回答应聘者提出的问题,并不断核实自己对问题的回答内容是否能让应聘者感到满意。
提醒:上述四大面试成功信号并不是绝对的。因为面试官也许会没有任何意图地做了其中一两件事。又或者面试官在电话面试中确实对你很感兴趣,但不排除事后又因其他原因选择了另一位应聘者。但是,当你看到类似上面的情况时,至少能知道自己还有成功的可能。
1、面试官问你什么时候可以来入职
相信参加过面试的员工都知道,如果在参加面试的时候,面试官问你这样的问题,就说明自己面试基本上已经通过了。面试官想要录取你,最直接的`表现就是问你什么时候来入职,如果是面试官没有看中的人才,不可能会问你这样的问题,如果对面试者不满意的话,面试官根本不会问面试者这样的问题。这个时候你可以说出自己的入职时间,或者问对方自己什么时候入职合适。然后双方再进行协调,这样你就会毫无疑问的被这家公司录取。
2、面试官和你聊的时间比较长
这一点相信参加过面试的人都清楚,如果一个面试官看中一位求职者,肯在他的身上下功夫,说明面试官对你非常感兴趣。等候面试的面试者有非常多,如果面试官和你聊的时间比较长,说明这个面试官比较倾向你,和你聊得来,如果面试官不喜欢你的话,他也不会和你聊这么长时间。面试官的时间很宝贵,不会在一个不合适公司的人身上浪费太多的时间,所以如果和你聊的时间比较长,那么你的面试基本上说是通过了。
3、还有官衔更高的老板来面试你
在职场中一般进行到最后一轮,面试官决定几位被录取的求职者,被录取后会有更高级的老板来面试你,一般像这种情况老板都是走个过场,并不是真的决定你是走是留,因为你们的通过,已经是面试官精挑细选出来的人才,所以老板也不会真的把你给淘汰,只是为了照顾面试官的面子,这个道理大家都能明白。如果你能顺利的走到最后一轮面试,那么你被公司录取的几率就会非常高了。
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