14地计生条例启动修订新增育儿假意味着什么

14地计生条例启动修订新增育儿假意味着什么

  14地计生条例启动修订新增育儿假意味着什么，多省公布当地的人口计生条例修正案，普遍提出了延长产假和陪产假、增设“育儿假”等措施。14地计生条例启动修订新增育儿假意味着什么。

  14地计生条例启动修订新增育儿假意味着什么1  根据各省市发布的公告不完全统计发现，截至11月2日，已有14个省(自治区、直辖市)已经公布了当地的人口计生条例修正案，普遍提出了延长产假和陪产假、增设“育儿假”等措施。其中，江西、四川、江苏、贵州、吉林以及山西等6个省份的人口计生条例修正案已获通过，辽宁、湖南、湖北、陕西、安徽、海南、宁夏、云南等8个省(自治区、直辖市) 的人口计生条例修正草案正处于向社会公开征求意见阶段。

  据介绍，此轮各省份公布的修订计生条例中，首次明确提出增设“育儿假”，夫妻二人各享10天到15天不等。记者梳理发现，在上述6个条例修正案已获通过的省份中，江西省条例较之前，在产假和陪产假上均有明显延长：产假增加30天(达到188天)，男性陪产假增加15天(共30天)。

  “育儿假肯定是有意义的.，我家孩子刚满一岁半，最需要的就是父母的陪伴，不论什么假期，最期待的还是能落实到位。”来自四川省的杨女士这样说道。来自安徽的产妇林女士则认为，“产假延长的同时建议也延长爸爸的陪产假。”

  14地计生条例启动修订新增育儿假意味着什么2  据统计，截至11月2日，已有14个省(自治区、直辖市)已经公布了当地的人口计生条例修正案，普遍提出了延长产假和陪产假、增设“育儿假”等措施。

  据了解，江西、四川、江苏、贵州、吉林以及山西等6个省份的人口计生条例修正案已获通过，其中，江西、四川和贵州都规定，子女三周岁以下的夫妻，每年各有10天育儿假。而江西省条例较之前，在产假和陪产假上均有明显延长：产假增加30天（达到188天），男性陪产假增加15天（共30天）。

  而辽宁、湖南、湖北、陕西、安徽、海南、宁夏、云南等8个省(自治区、直辖市) 的人口计生条例修正草案正处于向社会公开征求意见阶段。辽宁拟增加男性陪产假5天，从此前的15天增至20天。湖北为产妇拟增加30天产假，从此前的128天增加到158天。安徽则拟增加婚假10天（共13天），增加产假30天（累计达到188天）。宁夏自治区也拟增加男性陪产假，从此前的25天拟增加到35天。陕西则是对女职工生育三孩的，再给予半年奖励假，其配偶增加护理假十五天。