裸辞后如何度过迷茫期

裸辞后如何度过迷茫期

  裸辞后如何度过迷茫期，辞职在职场中是很正常的事情，因为每个人都有自己的职业规划，但是有些人没有规划好就辞职了，下面小编分享裸辞后如何度过迷茫期，一起来了解一下吧。

  裸辞后如何度过迷茫期1

  “裸辞”是指没有找到下一个单位就提出辞职。“裸辞”一般两类人偏多：一类是有一定财富积累的高职位高收入人群，另一类正好相反，是收入刚好处于温饱阶段的低职位低收入人群。“裸辞”是很潇洒，但“裸辞”之后你不得不考虑的问题还有很多。

  案例：花三分钟写辞职信毅然“裸辞”

  小马八年前毕业于某名牌大学，在一家会计师事务所谋得了一个职位，两年前终于升职做了团队主管。在旁人眼里看来，小马日子很光鲜。可最近小马辞职了，当身边朋友恭喜他另谋高就时，小马却表示自己是“裸辞”，都还没有找到下家。“裸辞”只因这些年来巨大的工作压力常常使自己感觉喘不过气来，所有的兴趣爱好都不得不放弃，甚至都没有时间交女朋友，身体状况也是每况愈下，他觉得不能一辈子这样下去，是时候该有一些变化了。

  “裸辞”后的小马，该如何规划他的下一步人生呢？

  提醒：“裸辞”前要考虑家庭经济情况。这个案例中的小马正是迫于职场压力而成为“裸辞”一族。“裸辞”确实需要魄力，但这种魄力并非是逞一时之快的“愚勇”，而是有思考有计划的“形裸而神不裸”。对于“裸辞”后的这一段职场“真空期”，小马还是需要认真筹划。

  向阳生涯职业规划师表示，其实并非人人都可洒脱地玩“裸辞”，“裸辞”只适合那些无牵无挂、无债一身轻的群体，尽管他们会因此降低一些生活标准，但只要省吃俭用还不至于到了窘迫无助的地步。“裸辞”之前首先要考虑的就是家庭能够维持至少6个月至1年生活的积蓄金。

  支招：休整——充电——创业或继续求职。职业规划师认为，像小马这样的“裸辞”者，经济能力应该足以承受三五年不工作。既然“裸辞”了，就不妨花一些时间把失去的感觉找回来，选个一直向往却没时间去玩的地方自助游，深度旅行往往能够改变一个人的人生规划。旅游回来之后就得考虑继续“充电”了。小马大学毕业后即在会计师事务所工作了八年，在这高强度的八年职业生涯中没有时间“充电”。“裸辞”之后，回到学校继续深造，增强实力，也是不错的选择。如果休整时间长，索性就读研或是读博，如果是短期调整，可以选择具备国际认证资格的职业培训。读书“充电”也是建立人脉圈的好方式，小马或许可以因此结识一些高管人士，有助于今后重返职场。

  裸辞后如何度过迷茫期2

  裸辞后要面对哪些问题？

  1、简历投递存在滞后期

  通常我们认为投递简历后，不出两天就会有面试通知，说不定一周时间就可以重新入职。但事实是，在大部分成规模的公司，招人都有一定繁杂的流程。

  就算是第一选择梯队的应聘者，人事从海量简历中挑选出来，给到相关部门领导查阅，到完成初试复试，到完成内部入职审批流程，都有大概7-20天的滞后期。

  2、面试存在人才鄙视链

  HR在招人时总是潜意识里会选择一个在职人才，而不是一个在他看来“不甚靠谱”的已停工一段时间的裸辞者。

  并且在做背景调查时，目标企业会需要你提供许多材料，比如离职证明，工资证明，上家单位的联系方式，证明人的联系方式，6个月的银行工资流水等等。

  3、社保断档，影响深远

  有些城市是需要社保连续缴纳一定的年限，才有购房购车资格的。信用卡额度、贷款额度也会因为社保断档的缘故而受到一定程度影响。

  而有些城市医保和养老保险断档过久会续不上，如果长时间没有找到工作还可能要重新缴费。

  裸辞之后如何快速找到工作？

  1、保持简历更新速度，避免投递滞后期

  即将离职才开始准备简历，会因为自己简历投递的滞后导致求职时间延后，无论是否在职，及时更新自己的简历都是至关重要的。

  如果资历尚浅可以尊崇“一张纸”原则，简单概括自己的经历和成就。如果工作经历较为丰富，则需要找出最能够证明自己工作能力的部分，比如与知名大厂的合作或效果显著的项目，还要简要概述在其中扮演的角色和解决的问题，不要忽视平台的作用。

  2、明确职位需求，找准自身优势

  电影《华尔街之狼》中有一位推销员，说自己能够推销世界上所有的东西。主角不信，随手丢了桌上的一支笔给他，要他将这支笔卖给他。

  推销员拿起笔，向主人公请求签名，激发了主角对于笔的需求，成功将这支笔卖给了主角。

  其实求职就是一次自我推销，在求职的过程中我们不仅要和面试官强调自己的优势，还需要提出自己的优势如何能够解决该岗位的问题，只有两者结合才能达到最好的面试效果。

  通过分析目标岗位的招聘启事，了解其主要内容和难点，在面试时说出对于工作的.理解，可以大大提高应聘的成功率。

  面试是一个双方决定是否合作的过程，过分夸耀自己曾经的经验只会让人怀疑你想要漫天要价，而能够完美契合需求才能让你成为企业最需要的那个人才。

  3、调整求职目标，改变竞争策略

  很多人在离职时总会对自己抱有不切实际的幻想和期待，认为自己可以在很短时间内找到工作，然而只要你裸辞停工超过两个月，能否找到工作就将会被许多外界因素影响。

  所以在离职后要有足够的心理准备，你要和市场上在职的所有人竞争，这其中所产生的压力和自我怀疑可能会影响你做出正确的判断。

  如果在求职中屡次碰壁，面试一个比理想岗位低一级的岗位，在试用期通过能力证明自己可以做到更高级的事情，从而实现升职，也是一条可选的道路。

  裸辞有风险，这不仅需要勇气，还需要毅力和自律。有勇气辞职是好的，可有勇无谋就稍显冲动。

  裸辞期间注定是一段辛苦而充满负面情绪的时光，千万不能自暴自弃。这只是这个快速时代的一种试错方式，跑起来不被他人挤出跑道，才是最重要的事。