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如何判断应聘公司是否靠谱,我们都知道公司应聘有很多的学问,为了避免上当受骗,我们应该尽可能的了解对方的详细信息,仔细观察,下面一起看看如何判断应聘公司是否靠谱,希望对大家有帮助。

在面试之前,一定要仔细查看一下公司的背景,口碑,尤其是以往是否发生什么负面的新闻。
如果是其他比较小的创业公司,那么可以通过一些官方查询平台来验明公司情况。
面试中看面试流程是否规范
一般面试都有一定的程序,比如先是HR面试,然后是用人部门面试,甚至有可能要老板面试(如果你面试中高层岗位)。
但是如果只有一个人随意地问你一些问题,然后面试时间很短,就告诉你被录用了,那很可能这家公司有问题。
总而言之,就是面试流程越规范,公司越规范;面试HR越专业,公司越专业。
当然,也有些不规范的公司为了看上去可信,就故意装作专业,大家还是要根据具体情况进行判断。
是否收费用、抵押证件等
有的公司会跟你收取这些费用:建档费、档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金、排号费、号码费等,甚至联合小医院让你去体检骗取体检费用,一定要眼睛睁大看清楚,这些都是不合理的。
还有一点,非公安机关扣押证件都是违法行为,招人企业只能要求你提供证件复印件,如果要证件原件,请立刻放弃这份工作,避免给自己带来损失。
总之,如何判断应聘公司是否靠谱?其实只要掌握一点,看是否符合常识。
大家应聘时还是要相信自己的直觉,别因为一时找工作心切,自己帮骗子找各种各样的理由说服自己。如果一家公司什么保障都没有,你继续待下去也只是耗费时间。
基本情况
首先,在网上搜索一下这家公司的基本情况,另外还得看一下公司的官网,从官网上可以获取一些公司的基本信息。
信用信息
在工商局企业信用信息公示系统查询该公司信息。还可以用企查查或是天眼查等APP对其进行查询。
ICP备案号
如果是互联网公司,那就需要查一下是否有ICP备案号,备案的目的就是为了防止在网上从事非法的网站经营活动,打击不良互联网信息的传播。
登录企业官网,在最下方找到ICP备案号:进入全国企业备案管理系统,点击【备案信息查询】,输入企业备案号和验证码,查询到企业网站信息,说明网站有经过企业信息备案,大体上可以判定是没有问题的。
投递邮箱
看投递邮箱,可以注意下,招聘邮箱是企业邮箱还是个人邮箱,这点也是反映一家公司是否规范,制度是否完善的小细节。
公司员工
看公司员工。跟公司高管聊天的时候,越是大而化之的公司越一般,越是往小处说细节的`,实际情况中越牛。要是一上来就大谈政府政策扶持、高额补贴、行业前景广阔、跟某名人很熟之类的,那公司情况可能就比较虚。
了解老板
另外,还可以了解一下公司的老板是否有足够的经验,或者是否真正沉稳。
公司制度
在面试中要询问HR公司的制度,比如:福利制度,薪酬制度,奖惩制度,以及公司的层级分配。
运营团队
创业型公司靠谱不靠谱,主要是看这家公司的运营团队的基础实力和合作上的默契程度。如果给你感觉像一个大家庭,每个人都各尽其责的为了公司的发展而尽力工作,那么这个公司不论项目好与坏或者今后的前景如何,你都会在其中学到很多!
员工沟通
和公司里面的员工聊聊。如果多数人都对公司前景比较乐观,抱怨少,知道自己做的东西和公司整体的关系。如果员工对于自己的定位都不清楚,那么意味着公司的沟通可能出现了问题。
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