职业核心能力证书有用吗

职业核心能力证书有用吗

  职业核心能力证书有用吗，在很多地方，都要求有资格证书，比方说餐饮的；比方说零售的都是需要的，但是很多人都不知道考取的正式有什么用，下面就来说说职业核心能力证书有用吗的内容

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  教育部教育管理信息中心为加快高素质职业人才培养的步伐，增强大中专院校毕业生和职业人士的就业能力和职业竞争力，启动了职业核心能力认证培训项目（简称CVCC项目），在全国范围内开展职业沟通、团队合作、解决问题、自我管理、信息处理、创新创业、礼仪训练等职业核心能力的认证培训工作

  培训对象

  各院样管理人员、就业指导教师、班主任、辅导员，企业管理人员、培训师及员工、其他对职业核心能力有兴趣的人士。

  资格认证

  参加培训并经考试合格者，可申请获得由教育部教育管理信息中心颁发的《职业核心能力认证教师资格证书》，该证书既是CVCC项目培训讲师任职资格的`证明，也可作为人员岗位聘任、定级和晋升职务的参考依据。

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  全国职业核心能力认证有什么用呢?

  一、测评宗旨

  开发国家职业核心能力测评标准，组织八项职业核心能力(与人交流、与人合作、信息处理、数字应用、解决问题、自我提高、创新、外语应用)的测评，旨在：

  1、为人力资源开发服务，为就业服务，为劳动者终身发展服务。

  2、为大中专院校学生提高综合素质服务，以适应就业需要。

  二、测评用途

  1、为用人单位在选拔、聘用、任免等决策过程中评价相关人员综合素质提供参考依据。

  2、为应试者了解、发展自己的职业核心能力提供参考依据。

  3、为评价相关教学单位、培训机构的教学、培训成效提供参考依据。

  三、测评等级与对象

  1、国家职业核心能力测评(简称ZHPC)分为三个等级：初级、中级、高级。

  2、主要测评对象：

  初级――中等职业学校、普通高中在校生，以及具有初中及以上学历的社会各类人员;

  中级――高等院校在校生，具有初中及以上学历的社会各类人员;

  高级――初中及以上学历，具有一定实际工作经验的社会各类人员。

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  职业核心能力的认证

  我国职业核心能力培训测评标准体系由劳动和社会保障部国家职业技能鉴定中心负责主持，组织有关职业教育和培训机构、普通教育学校和学术研究部门共同参与开发。

  职业核心能力的认证，主要测评学习者“应知”和“应会”的能力达到的程度。

  学习者可以通过全国性的笔试统考，利用纸笔考试或智能化的计算机网络手段的考试，测评自己的能力达到的程度。

  在高级别的测评中，还需要加上综合能力的面试测评，即考生提供证明自己能力点的业绩证据，或通过体现能力的现场考核评价，利用测评文件包，由测评员依据国家标准，对应能力点当面测评，评定结果。

  学生在通过考核后，即可获得劳动和社会保障部国家职业技能鉴定中心颁发的职业核心能力等级证书。